Met ons motto ‘Hoeveel is genoeg?’ bouwt De Transformisten vzw aan een economie van genoeg, waar iedereen goed kan leven binnen de grenzen van mens en planeet. We versterken de beweging van solidaire deel- en repareerinitiatieven in Vlaanderen en voeden het maatschappelijk debat over een rechtvaardig economisch systeem.

Ben jij een strategische denker met een warm hart voor zakelijk beheer, mensgericht leiderschap en maatschappelijke verandering? Dan is deze functie iets voor jou!

Diversiteit is voor De Transformisten vzw geen randvoorwaarde maar een meerwaarde. We geloven dat een divers team ons scherper, sterker en relevanter maakt. We selecteren dan ook op kwaliteiten en ervaring, nooit op gender, afkomst, leeftijd of handicap - en we moedigen mensen die onze superdiverse samenleving weerspiegelen actief aan om te solliciteren. 

Jouw verantwoordelijkheden & taken

Als coördinator stuur je De Transformisten op verschillende vlakken aan. Je bundelt inhoudelijke visie, financieel beheer en mensgerichte coaching tot een gestroomlijnde werking.

• Inhoudelijke & strategische coördinatie: Je zet de strategische lijnen uit binnen het kader van ons beleidsplan 2026-2030 en bewaakt de vertaling naar concrete activiteiten en methodieken. 

• Zakelijk & financieel beheer: Je bent verantwoordelijk voor de begroting, de financiële en HR-scenario’s, het loonbeleid en het opvolgen van juridische verplichtingen.

• Team & HR-coaching: Je begeleidt en coacht de medewerkers, voert functioneringsgesprekken, volgt het vormingsbeleid op en organiseert regelmatig teamoverleg. 

• Bestuur & ledencommunity: Je bereidt de bestuursvergaderingen en Algemene Vergaderingen voor, onderhoudt nauw overleg met de voorzitter, volgt de verslaggeving op en bouwt mee aan het Transformistenforum en ons ledenbeleid.

• Subsidies & fondsenwerving: Je schrijft aan beleidsplannen en rapportages voor de overheid, en zoekt actief naar aanvullende fondsen en financieringsbronnen.

• Opvolging administratie & kantoor: Je stroomlijnt de administratie (in samenwerking met onze freelance admin en boekhouder) en volgt het kantoorbeleid op.

• Externe vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt De Transformisten in relevante netwerken en beleidswerkgroepen (zoals De Federatie, Reset Vlaanderen, BBL) en treedt occasioneel op als spreker.

Gewenst profiel

• Ervaring & expertise: Je hebt ervaring in een coördinerende, zakelijke of leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de sociaal-culturele sector of een middenveldbeweging.

• Visie op sufficiëntie: Je voelt je sterk verbonden met onze missie rond een rechtvaardige economie van genoeg, systeemverandering, sociale inclusie en duurzaamheid.

• Organisatorisch & financieel sterk: Je hebt stevige ervaring met begrotingen op organisatieniveau en op projectniveau, met budgetbeheer, administratieve workflows en HR-wetgeving. Ervaring met Europese projecten is een pluspunt. 

• Verbindend leiderschap: Je stuurt en coacht mensen op een warme, enthousiasmerende en duidelijke manier.

• Netwerker & communicator: Je beweegt je vlot in beleidsnetwerken, spreekt met uiteenlopende partners en bent communicatief vaardig in het Nederlands (kennis van het Engels is een pluspunt).

• Zelfstandig, gestructureerd en veerkrachtig: Je kunt planmatig en pragmatisch werken in een dynamische en wendbare organisatie. Je gaat constructief om met onzekerheden, veranderende beleidskaders en wisselende omstandigheden, en weet daarbij kansen te grijpen waar ze zich voordoen.

Wij bieden

• Aanstelling: Een 70% contract van onbepaalde duur. De tewerkstellingsbreuk kan besproken worden. Je start zo snel mogelijk. 

• Team: Ons team bestaat momenteel uit vier mensen, inclusief coördinator

• Vergoeding: Verloning volgens PC 329.01 (barema L1, met overname van relevante anciënniteit) en vergoeding voor woon-werkverkeer.

• Werkplek: Ons kantoor is gevestigd in het duurzame Mundo-Matongé gebouw (Edinburgstraat 26, 1050 Brussel), vlakbij station Brussel-Centraal en metro Naamsepoort.

• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot deels thuiswerken en flexibele werktijden.

• Werkomgeving: Een job met impact, veel autonomie, en een enthousiast en gedreven team in een inspirerende netwerkomgeving.

Selectieprocedure

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je samen met ons bouwen aan een economie van genoeg?

• Solliciteren: Stuur je motivatiebrief en cv ten laatste op 28 september om 9u ‘s ochtends op via dit FORMULIER

• Gesprekken: Je hoort uiterlijk op 28 september of je geselecteerd bent voor een sollicitatiegesprek . De gesprekken worden ingepland op 30 september en 1 oktober op ons kantoor in Brussel.